Nuestro compromiso compartido con la equidad de género en Grupo Gomex y nuestras marcas.
Es bien sabido que el día de la Mujer es un momento emblemático en el que la sociedad y la industria privada reflexione sobre la historia y el futuro de la equidad de género en diferentes ámbitos donde las mujeres nos desarrollamos, cada vez con más conciencia de nuestras acciones y de nuestros compromisos hacia el desarrollo de nuestro país, sociedad, industria y organización.
En este marco, encontramos también oportunidad para la expresión de la diversidad de pensamientos y posturas de las que mujeres y hombres participamos indistintamente, y si bien hoy en día estamos en esta construcción y falta mucho tramo hacia la libertad, seguridad y equidad, hoy queremos compartirte de nuestras acciones, compromisos y retos en Grupo Gomex hacia un mejor lugar de trabajo para las mujeres.
En la foto de izquierda a derecha nuestras colaboradoras: Effi Nallely Ramírez (Atracción Y Retención De Talento). Karina Andreina González (Revenue Management). Pamela Cruz (Atracción Y Retención De Talento). Eloísa Ortiz (Directora de Contacto, soporte y comunicación con Clientes). Karla Campos (Contabilidad). Paola Villalobos (Revenue Management). Veronica Azcorra (Direccion General). Valeria Castillo (Comunicación y Cultura). Fridda Pamela Duarte (Revenue Management). Janet Escalante (Revenue Management). María José Maas (Jurídico). Mirna Ayuso (Revenue Management). Irlanda Sonda Pech (Revenue Management).
En la edición del 2022 del Raking Súper Empresas de Top Companies (aún vigente), recibimos el distintivo ocupando el lugar #70 de Súper Empresas para Mujeres en el que se reconocen las siguientes acciones en favor de la equidad de género:
• En Grupo Gomex y nuestras marcas, contamos con prestaciones relacionadas con mujeres al menos un 33%, evaluando nuestras prácticas, políticas y programas de Talento y Cultura relacionados a mujeres.
• El porcentaje de aprobación de nuestra medición de clima laboral por parte de nuestras colaboradoras fue de al menos un 33% considerando que este porcentaje corresponda a mujeres que estén en puestos de gerencias hasta dirección.
• Presencia de mujeres en roles de liderazgo por en Direcciones y Gerencias con un mínimo de 40%
¿Qué otras acciones hemos realizado a favor de las mujeres y de la equidad en Grupo Gomex?
La equidad de género sin duda es un compromiso que nos lleva a dar herramientas que impulsen el desarrollo personal y profesional de nuestras colaboradoras y colaboradores, de tal manera que ponga en condiciones equitativas ambos géneros, respetando y apoyando las diferencias de condiciones y disminuyendo cada año la brecha de desarrollo y crecimiento entre ambos géneros.
Es por ello que realizamos acciones continuas hacia nuestras marcas: AVIS; CARFLEX; CARFIX; JAGUAR LAND ROVER y CARCONTROL, en ámbitos de Salud y beneficios que promuevan la calidad de vida de nuestras colaboradoras, disminuyendo su estrés y propiciando un mejor ambiente laboral:
Beneficios: Este mes de marzo lanzamos un nuevo paquete de beneficios que promueven calidad de vida integral
Programas: Este año abrimos nuestra Blupage, y nuestro comité de Ética BlueLife con los que promovemos entornos de trabajo éticos, seguros, equitativos y de compromiso social.
Nuestro compromiso con la equidad requiere la participación de todos.
Crear espacios saludables para el desarrollo de nuestras colaboradoras requiere la participación y compromiso de todos, estas son pequeñas acciones que podemos hacer en el día a día:
Reconocer los logros de las mujeres de tu equipo.
Buscar la corresponsabilidad en las tareas
Ser empático con la naturaleza de las diferencias de género
Mantener siempre un diálogo respetuoso, profesional y cordial
Promover el cuidado de nuestras colaboradoras, no participando, solapando o siendo indiferente sobre cualquier tipo de acoso en nuestros centros de trabajo.
Estamos seguros de que juntos hacemos la diferencia, contribuyendo a un futuro sostenible para nuestro país, nuestros equipos y nuestras colaboradoras. ¿Tu cómo participas de este día?